当别人问你未来规划是什么的时候,你该想到的是这些

  • 行业
  • 赵晓璃
  • 壹心理

  

出差的这几天,我收到了不少读者的留言,其中有很大一部分是关于职业规划的。也是啊,现如今去面试,想必有很多人都会面临一个让自己非常头疼的问题,那就是,能告诉我你的职业规划是什么吗?


到底要如何做职业规划呢?在做之前,我们需弄明白三个问题。


问题一、专业等于专长吗?


很多人感到困惑的地方,就在于专业专长傻傻分不清。


最近收到一些毕业生的留言,说自己被人问及职业规划时,就说自己想踏踏实实做事,没有想那么多,然而很显然这样的回答不是对方想要的,于是有人就开始怀疑自己,是不是自己不适合目前的专业啊?


别的专业我不是很清楚,就财务专业而言,其实并不是如你想象的那样。


当面试官问你职业规划的时候,他更想知道你对自我的认知和评价,这是职业规划的前提。


那么你需要明白的第一点就是,专业不等于专长。


对于很多人来说,专业只是一个代号,而专长才是你自己的能力和饭碗所在。


那什么是专长呢?简言之,就是对别人而言很难的一件事情在你这里就能轻而易举做到。


比如我的专业是会计,然而我却擅长表达。于是在初入职场的那几年,领导会有意识地锻炼我出具财务报表以及编制财务分析报告的能力,然后又让我出席财务分析大会并渐渐放手让我独立发言,由于有自己拿手的表达特长作依托,财务分析这项工作对我来说竟充满了挑战与乐趣,因为我只有做好了分析,才可以将我的理解和观点充分表达出来,为了后面畅快淋漓的表达,财务分析虽然略显枯燥但对我而言并不觉得苦。


有了财务分析能力之后,一个偶然的机会我得到了一份财务经理的职位,而当时那份财务经理工作的重点就是融资,所以我会有很多时间去和银行以及税务部门打交道,我喜欢和人打交道并且能从中迅速成长,很多与人打交道的经验就是在那时候积累下来的。


这些经历无疑为我今天从事会计培训行业积累了宝贵的经验。


所以有人问我,如何才能做一名会计培训师?在我看来相对于证书而言,沟通与表达能力在这个行业才是至关重要的。我见过很多经验丰富的财务人员,他们一肚子的内容却总是表达不出来,或者即便表达出来也让人难以理解,这就是专长的重要性了。


这是我想表达的第一点,那就是每个专业细分下去是有很多方向的,结合自己的专长选择一个方向去努力,这就是职业规划的第一步


比如在财务这个领域里,有税务会计、融资会计、成本会计、往来会计、费用会计等很多岗位,那么你是什么性格的人?你擅长做什么事情?如果你分析能力很强,那么成本会计或许是你不错的选择;如果你的表达能力不错,优先考虑融资会计或者往来会计;而如果你擅长整体谋局或筹划,税务会计或许是一个不错的选择。


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问题二、找一个热爱的事业还是能赚钱的事情?


兴趣是最好的老师,在工作了这么多年之后,我越发体会到这句话的正确。


我常常拿我自己作比方,其实我的会计专业也不是我的第一志愿,但是这并不是我父母强加的结果,因为我根本不知道自己要学什么;而如果你本来就有一个强烈的兴趣所在,就别轻易放弃。


我认识一个朋友,她本人对于亲子教育特别感兴趣,而她自己的专业是机械设计。明确了这一点之后,她放弃了机械设计的职业前景,转而找了一份儿童活动中心的工作,这样一来可以解决肚子问题,二来顺便学习相关的知识,接着她利用业余时间钻研亲子教育,拜师学习并且考取了相应的证书,现在她自己的亲子教育工作室正在筹划中,预计不久就会开业运营。


而如今我之所以选择转型做培训,就是因为我发现比起专业本身,我更热爱与人打交道,我在帮助别人的过程中能收获到巨大的喜悦。


一个人唯有找到一份自己热爱的事业,才能迸发出持久的动力,这份动力来自于内心深处,比起外在薪酬的刺激,这种动力更加持久,只要继续坚持下去,终有一天会从量变到质变,你将收获不可思议的成长与人生


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三、你眼中的职业定位是怎样的?


每次我问对方,你说说你的职业定位吧。


通常他们的答复是这样的,第一年月薪2000可以接受,第二年争取月薪3000,第三年......


你觉得这是职业定位吗?


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职业定位NO.1:成为核心部门的核心员工


在企业里面,哪个部门给企业创造出效益自然就是核心部门,而那些能为公司创造收入的员工就是核心部门的核心员工。


财务部在一个企业里的重要性不言而喻,但尽管如此,不是每个岗位都是核心员工。


说起来,一个财务部里的核心员工通常有这么几个岗位。


首先是财务总监,年薪制。负责公司税务筹划、积极申请各项政府基金和补助、参与制定公司决策方案、起草财务部门制度与规范、编写各项相关的业务流程等等,给公司带来可观的效益。


其次是成本会计,月薪大约5K起步。一个合格的成本会计不仅能给企业算出精准的成本数据,更能通过成本核算发现采购、生产、销售等相关环节存在的不合理损耗或者管理漏洞,及时止损,所以成本会计更是一个不错的内控会计,帮助企业实现最大化利润。


最后是一些和到款密切相关的岗位,比如融资会计以及往来会计,可以给企业带来现金流,后者可以通过账款分析及管理,保障企业的回款率。


所以如果你只是一名核算会计,并不具备以上创造价值的能力,你即便干了五年十年,工资也不见得有多么大的改观。


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职业定位NO.2:公司定位


你比如政府事业单位,它的优点当然是社会认知度高,父母会感到有面子,收入稳定旱涝保收,然而缺点确实过于稳定,没有很强的人际交往能力几乎很难得到提拔;比如外企的优点是起薪很高,工作环境不错,福利措施完善,但大老板你几乎碰不到面,也很难进入中高层管理;私企的优点是灵活自由,重在业绩,只有你能力够强提升就快,缺点在于缺乏稳定;自我创业优点挺多,风险也不少。


那么问题来了,你到底想要怎样的生活?是一个波澜不惊每天重复的生活,还是充满挑战未知的生活?


比如我就是一个喜欢自由的人,喜欢探索未知和新鲜感,所以在培训行业这几年很开心倒是真的,我每天能接触到各类不同的学员,而出差对于我来说更像是一种充满新鲜感的体验,所以我是不会选择事业单位的。


每一座城市都有独特的城市文化,你想要怎样的生活方式,就选择相应的城市。


你比如大城市的特点是机会多,如果你足够有能力完全可以混出一番新天地;而小城 市相对来说生活节奏慢,比较稳定。选择哪一类城市都没有错,关键在于是否合适自己。


除去以上这些因素,情感定位等也是在职业规划中需要考量的,可能你常常置身其中会听到各种不同的声音,然而你需要明确的依然是你自己的真实想法,你应该多听听自己内心的声音。


一言以蔽之,职业规划的过程又何尝不是一次自我定位的过程呢?

—THE END—


原题:答完这三个问题,再去做职业规划

作者简介:赵晓璃,80后辣妈一枚。会计培训师、专栏作者、瑜伽爱好者。自媒体微信公众号“璃语”(crystal_words),新浪微博@赵晓璃。


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